Blog

Een part-time (deeltijdse) CFO brengt financiële sturing in je kmo, start-up of scale-up zonder voltijdse aanwerving. Wat doet die, wanneer en wat kost het?

03-10-2026

Je bedrijf is niet meer wat het was toen je begon, en dat is goed nieuws. Meer klanten, meer mensen, meer schaal. Maar de structuur die vroeger vanzelf klopte, houdt niet automatisch gelijke tred met die groei. Zo laat je organisatiestructuur mee-evolueren met je kmo, familiebedrijf of scale-up.

23-09-2026

Je kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up groeit. Meer klanten, meer mensen, meer schaal, en precies daardoor verandert ook wat "goed werk" betekent. Wat vijf jaar geleden vanzelfsprekend aanvoelde, moet nu opnieuw uitgesproken worden, want niemand doet dat vanzelf nog op dezelfde manier.

21-09-2026

Wanneer heb je een fractional of part-time CFO, COO of CIO nodig? De signalen bij groeiende kmo's, start-ups en scale-ups, en wat een deeltijdse CxO oplost.

20-09-2026

Of je nu een kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up runt: je wil dat je team niet enkel harder werkt, maar slimmer: energie naar de juiste taken, scherpe beslissingen, en het uithoudingsvermogen om dat vol te houden. Productiviteit is dan ook geen kwestie van agendabeheer alleen, ze wordt evengoed gestuurd door hoe ons brein en onze emoties werken.

20-09-2026

Part-time (fractioneel) of interim CxO? Het verschil tussen een part-time CFO, COO of CIO en een interim manager, en wat past bij jouw kmo, start-up of scale-up.

20-07-2026

Je hebt eindelijk beslist om werk te maken van een duidelijkere strategie, een sterker HR-beleid of een organisatie die klaarstaat voor de volgende stap in je plan. De volgende vraag die zich onvermij…

15-07-2026

Hoe lang duurt een opdracht met een part-time (fractional) of interim CFO, COO of CIO? Wat de duur bepaalt bij een kmo, start-up of scale-up.

12-03-2026

Wat kost een part-time CFO, COO of CIO (fractional of interim management) in Vlaanderen? Hoe het dagtarief zich verhoudt tot een voltijdse aanwerving.

09-11-2025

Een part-time (deeltijdse) HR Manager of CHRO brengt HR-beleid en leiderschap in je kmo, start-up of scale-up zonder voltijdse aanwerving. Wanneer en wat kost het?

17-06-2025

Een part-time (deeltijdse) COO brengt structuur in processen en operaties van je kmo, start-up of scale-up. Wanneer heb je er één nodig en wat levert het op?

03-02-2025

Een part-time (deeltijdse) CIO geeft je IT-strategie, systemen en security richting zonder voltijdse aanwerving. Wanneer heb je er één nodig en wat kost het?

03-02-2025

Of je nu bij een kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up traint: je wil dat een training niet gewoon gevolgd wordt, maar ook effectief iets verandert: dat mensen er na afloop anders door werken. Dat is precies waar instructional design over gaat: het doelbewust ontwerpen van leerervaringen die beklijven, in plaats van een cursus die informatie aframmelt en op beterschap hoopt.

13-09-2024

Een scherpe missie, visie en waarden zijn niet langer een luxe, ook niet voor een kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up: het is het fundament waarop elke moderne onderneming vandaag bouwt.

16-06-2024

Betrokken medewerkers zijn geen toeval, ook niet bij een groeiende kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up: het is het resultaat van leiderschap waarbij mensen zich echt gezien voelen, conflicten constructief worden aangepakt en ieders mening ertoe doet.

07-05-2024

Bedrijven zonder burn-outs maken 40% meer winst: een link tussen bedrijfswinst en de gezondheid van medewerkers die net zo goed geldt voor een kmo of familiebedrijf als voor een snelgroeiende start-up of scale-up.

13-04-2024

De dagelijkse realiteit van snelle vernieuwing en technologische innovatie is ook in familiebedrijven en scale-ups allesbehalve een onbekende. In een tijdperk waarin (risico)kapitaal opnieuw duurder w…

03-04-2024

Voor een kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up die moeilijk geschikte medewerkers vindt, biedt skills-first hiring een alternatieve kijk op rekruteren: breder naar talent kijken, voorbij het klassieke cv.

14-03-2024

Het welzijn van medewerkers is voor elke kmo, familiebedrijf, start-up of scale-up cruciaal, maar blijft een complexe kwestie: verschillende factoren spelen mee, en die variëren van persoon tot persoon en van context tot context.

17-02-2024

Hoe een telefoongesprek tussen Stijn en Koen, in de eerste dagen na de oprichting van Bytesize, Intigriti de allereerste klant van Bytesize maakte.

11-02-2024

In de dynamische wereld van vandaag is stilstand gelijk aan achteruitgang. De markt evolueert, klantverwachtingen verschuiven, en organisaties die vasthouden aan een status quo riskeren hun relevantie…

05-02-2024

We rijden met de auto langs de imposante fabriek van busbouwer Van Hool in Koningshooikt (Lier). Ondanks de grote productiehallen op het domein valt ons oog meteen op het grote bord langs de kant van…

29-01-2024

Met een praktijk voor kinesitherapie in volle expansie, werd ik gaandeweg geconfronteerd met enkele nieuwe uitdagingen. Naast mijn job als ervaren kinesitherapeut kreeg ik een job erbij als onervaren…

15-01-2024

Hoe een telefoongesprek tussen Stijn en Koen, in de eerste dagen na de oprichting van Bytesize, Intigriti de allereerste klant van Bytesize maakte.

11-12-2023

Met onze coaching formule willen we leidinggevenden versterken in hun rol en mensen persoonlijk meer bewust laten worden en ontwikkelen. Met Natasja deden we een Voice Dialogue sessie. Je leest haar e…

09-09-2023

Met onze coaching formule willen we leidinggevenden versterken in hun rol én mensen persoonlijk meer laten bewust worden en ontwikkelen. Tim zijn ervaring lees je hier.

20-06-2023

Gebroeders Geens in Hoogstraten is bezig aan een exponentiële groei. Het Belgische productiebedrijf van knikladers en transportmachines zag haar personeel verder aangroeien tot een 70-tal personen. En…

09-03-2023

Groep Vorsselmans uit Loenhout telt vandaag zo’n 175 medewerkers. Om alle neuzen in dezelfde richting te houden, is het belangrijk dat ze de missie, visie en waarden van ons bedrijf goed kennen, vindt…

10-11-2021